Für die Diakoniekrankenhaus Halle gGmbH suchen wir zum 1. Januar 2025 eine Pflegedirektion (m/w/d).

Ihre Aufgaben

– Verantwortliche Leitung für die strategische, konzeptionelle sowie operative Organisation und Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes
– Sicherstellung der Pflegequalität entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkennntnissen
– Mitwirkung in der Krankenhausbetriebsleitung und bei der Entwicklung und Realisierung von zukunftsorientierten Konzepten, Standards und Methoden im Krankenhaus
– Personalführung, -planung und -entwicklung
– Planung, Initiierung und Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen
– kooperative Zusammenarbeit mit den Chefärzten und Chefärztinnen, Stabsstellen und Führungspersonen im Unternehmensverbund
–  Gesamtverantwortung für die pflegerische Aus-, Fort- und Weiterbildung
–  Führung von Mitarbeitenden-, Motivations- und Kritikgesprächen
–  Überwachung und eigenverantwortliche Planung des Pflegebudgets unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit

Sie bringen mit

– ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft bzw. ein vergleichbares Studium
– mehrjährige Führungserfahrung im Pflege- und Funktionsdienst eines Krankenhauses
– Einsatzfreude, Organisationstalent, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
– sicheres Auftreten sowie wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen

Wir bieten

Berufliche Entwicklung
– unternehmensinterne Weiterbildungen
– individuelle Qualifizierungsmaßnahmen

Freizeit
– 24. und 31. Dezember werden als ganze freie Tage abgerechnet
– 30 Tage Jahresurlaub

Mobilität
– Zuschuss zum Deutschlandticket innerhalb des HAVAG-Jobtickets
– Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
– CarSharing-Station
– Mitarbeitendenparkplätze

Soziales Miteinander
– familiäres Arbeitsumfeld und bereichsübergreifende Feierlichkeiten zu bestimmten Anlässen
– Feier von Dienstjubiläen
– Begrüßungstag

Gesundheit und Fürsorge
– Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsarzt
– vergünstigte Mittagsversorgung im Haus

– eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe und viel Raum für Eigeninitiative
– ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine außerordentliche Vergütung inkl. Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, etc.)
– aktiver Austausch in einem Netzwerk von engagierten Pflegedirektor*innen innerhalb des Verbundes   
– Förderung von Fort- und Weiterbildungen
– Corporate Benefits
– hervorragende Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch unsere hauseigene Küche, Arbeiten in einer dynamischen und aufstrebenden Stadt

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