Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit).
Unser Angebot:
- Vergütung: nach dem Paritätischen Tarifvertrag
- Sonderzahlung: Jahressonderzahlung im November
- Vorsorge: betrieblich geförderte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Jobrad, Zuschüsse zu Sport- und Fitnessangeboten, Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern
- Attraktive Prämien: Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Gutscheine für kurzfristiges Einspringen
- Urlaub: 30 Tage im Jahr
- Teamarbeit: gemeinsam, verlässlich und strukturiert
- Kommunikation: motivierend, ehrlich und wertschätzend
- Gesundheit: breites Angebot an Gesundheitsleistungen
- Fort- und Weiterbildung: umfang- und themenreiches Angebot während der Arbeitszeit
- Qualifizierung: Freistellung und Finanzierung möglich
Ihr Aufgabenprofil:
- im Team: fachliche und disziplinarische Verantwortung, Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe zur stetigen Weiterentwicklung und regelhafter Austausch mit der Bereichsleitung
- als Leitung: operative Leitung des Wohnheims mit insgesamt sechs Betreuungsteams; enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Leitungskräften der Wohnbereiche und deren Stellvertretungen; Weiterentwicklung der Angebote für Klienten im Bereich; Mitarbeit bei laufenden und neuen Projekten
Das bringen Sie mit:
- Berufsausbildung: abgeschlossenes Studium als Heil-, Rehabilitationsoder Sozialpädagoge (m/w/d), einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Behindertenhilfe sind zwingend notwendig
- Fähigkeiten: berufliche Führungsverantwortung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- außerdem: Belastbarkeit, Empathie und Menschlichkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement, Identifikation mit unserem Leitbild
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